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柴大機器人2010-08-12 07:33:31

原發表者:KUMA醬拔拔
麻麻你們公司是做什麼的呀??
好像老闆娘都比較會算~會計較ㄋㄟ= =

我之前的公司~
制服也沒用買的~都是公司提供~
一人兩件~有時候員工不多~還一人三件~四件~

公司要求員工穿制服~照理說這個費用都應該由公司負責~
如果要求員工付費~似乎有點強迫消費的感覺ㄋㄟ= =

柴大機器人2010-08-12 03:48:19

原發表者:狄狄麻


哈哈
早在他要進來前，我就說啦 要想清楚啦
樓上小氣，樓下機車是我們公司的特色啦
只是沒想到，他來剛好遇到小氣的最高鋒
不然 平常樓上的小氣沒到那麼機車...

柴大機器人2010-08-11 14:24:04

原發表者:戰神弟弟麻



哈哈哈
你在說那個賽狼哦
現在聽他說離開你們貴小氣公司後
現在一帆風順天天做的爽爽咧:141:" />

柴大機器人2010-08-11 10:57:32

原發表者:狄狄麻
說真的
有時候真的覺得我們公司很小氣
前幾個月，有個離職的員工，離職當天5號到他期滿3個月(8號)只差3天
其中還有一天是假日
衣服350X2+鞋子1500 全都扣
離職時也沒有所謂的不愉快，公司還全扣光光，一點人情都沒有....

柴大機器人2010-08-11 10:52:52

原發表者:naomi0624
我之前工作是(某汽車旅館櫃檯)
原則上是夏冬各兩套耶~~不過我們沒有鞋子
不滿三個月 離職要付費沒錯~
滿三個月就不用了~
可是有時候新人近來還是先穿離職員工的~

柴大機器人2010-08-11 09:23:58

原發表者:Eagle姊


EAGLE姊夫公司也有發制服
夏天短袖 冬天長袖+薄薄一件布外套... 還有不透氣的長褲2條吧
為何公司都沒想過衣服的材質很重要勒
不透氣不吸汗真的會讓做事的人身體生病 <<<濕疹+汗斑...:184:
但是沒有發工作鞋(((鞋子自理)))



那時候先說試用期 穿自己的衣服上班就好
如果沒做滿3個月 制服要自費
然後做了一個月 公司把姐夫升為正式員工
進到公司作了快5~6個月後 公司才發制服給他
(((上衣2件.褲子好像也是2件)))


姊夫覺得這樣不夠 因為他上班的地方不是在辦公室吹冷氣
而是髒髒的廠房中 每天都要換新的制服 不然夏天這樣熱的天氣 怎麼可能1件衣服穿兩天
後來是有同事做滿2~3年離職 姊夫跟同事要制服 才有4件可以做更換
這樣做老婆的偶 終於不用天天洗衣服....省了不少水費!:179:


SO~我覺得也要評估工作環境
也許在冷氣房工作 可以2天換1次
但是在鐵皮式廠房 沒冷氣吹又髒的環境 真的要每天換乾淨衣服
一周工作五天的話 至少也要3件上衣 . 2件褲子
不然作老婆的天天要洗衣服 水錢不知道要浪費多少
1件300-350元 應該可以補貼1個月水費了
萬一遇到雨季 衣服不乾 真的沒衣服可以穿上班了...:149:

柴大機器人2010-08-11 09:19:36

原發表者:饅頭家
這樣看來我們公司福利算得上優等囉!新進人員 制服*2 工作鞋*1
每年可領4件 工作鞋1雙都是公司出錢

柴大機器人2010-08-11 08:12:19

原發表者:小雪姐


我以前的公司都是一人發兩套制服,是免費的.新人工作一段時間後才會發,不會馬上發(因為很多上班一個星期就不做了,不然就是才工作一天就走人).辦公室是襯衫式的,現場是一般的v字領.尤其是現場的方服還由公司自己設計款式,背面用了一個很大的mark,超級難看.價格方面,現場是一件一百多元,辦公室的是一件三~四百元.如果想要多一件,也得自付現金買,但並不強迫一定要買多件,看自己本身.
以前不管是夏天或冬天都是發夏季式的,冷的話自己內部再加衣服,後來冬天才有發長袖的.曾經有建議過,如果要發長袖,倒不如發外套,但公司不肯.不過,通常公司選的,穿起來都不是很舒服.辦公室的穿起來很熱,現場穿起來都是比較會起疹子.

柴大機器人2010-08-11 06:42:52

原發表者:吉谷家
我們公司以前跟妳們一樣 新進員工未滿3個月離職者需自費購買.期滿一年者免費加放一件，鞋子不拘，制服價錢跟妳們差不多，台灣公司50人 自從大陸設廠後（約300人）
制服都從那邊製造 材料變很差 但價錢一樣（賺制服費？） 如金更糟 前年開始改新進員工未滿一年離職者需自費購買，滿一年者公司又補助一件，衣服一年以上每年補助一件.冬天外套二年補助一件..
建議乾脆不要穿制服 佩掛識別證省事， 剛電問我們管理部.回答：其實勞基法是規定要免費提供制服給員工的！不景氣 老板越來越小氣 動不動就說再抗議 公司就通通遷至大陸去…唉！比你們還糟ㄝ~

柴大機器人2010-08-11 06:05:28

原發表者:狄狄麻
公司的制服，就是一件POLO衫
我是認為，現在樓下現場人員流動量那麼大
到職一個星期就要穿制服還蠻不恰當的
(流動量多大?現場人員需要2個，一年中來來去去任職超過一星期的人已經10來個了)

工作鞋，因為顧慮到安全性問題，所以要即時發放，我覺得OK
但，如果新進員工本身就有工作鞋者，是不是可以讓員工可以選擇等滿3個月後在來發放?
答案是不可以，老闆說鞋款也要一致...
這點 就又太強制了點...不就等於任職不到3個月者又要自己花錢買一雙新鞋...